“寅吃卯粮”现象，增强村级财务管理人员业务能力。二是加强村级合同备案及审核工作，督促各村民小组今后工作落实土地承包合同签订及承包费收缴工作。对原核销账目再次进行核实，未注明核销理由的要求重新进行账目核销事由说明。对东大村、后辛村账目核销进行核实并完善核销说明，同时举一反三，对其他村重新梳理核对。三是以巡察整改为契机并结合县组织部、农业农村局联合实施的村级“三资”清理的专项行动，对各村民小组以卫星绘图为依据进行资源、资产、资金彻底的清查核实，并在工作中要求各村民小组认真落实清产核资制式债务核销申报表及资产毁损、报废核销申报表。同时以村集体资源卫星绘图为依据进行集体资源性资产的清查核实，并督促存在土地承包费收缴不及时、不足额的村及时收缴。四是修订《高唐县清平镇农村“三资”管理制度》，我镇60个村级账户已全部完成账户名称的变更及银农支联的加挂业务，4月底可进行新模式下的农村财务支付运行，进一步加强非现金支付的正规运行。

（十一）关于“支部书记党建主责意识不强”的问题。

一是压实支部书记抓党建“第一责任人”意识职责。要求支部书记定期走访群众，了解村情民意，及时将村民意见纳入村级工作开展，以抓党建促进村级工作全面提升。二是村级党建工作分类指导，因村施策。对于党建工作开展后进村，已经采取科级干部重点帮包制度，每月定期走访座谈，了解党支部近期工作开展情况。创新“三会一课”固有模式，把“三会一课”内容与村级日常重点工作相结合，改进学习形式，促进“三会一课”质量提升，例如，在今年的党支部领办合作社工作中，刘海子村和东大村将支部会和党员会开到了农业产业结构调整现场。三是加强村级党建工作督导指导。每村下派一名党建指导员，每月督导指导检查“三会一课”内容，2021年3月底，进行了督导，并在全镇范围内通报公示。同时严格按照党员量化积分管理制度对党员进行管理，提升了党员参与率。四是配齐配强“村两委”干部。经过2020年两委换届已实现学历年龄“一升一降”，而且每个优化村庄布局村中都有一个年龄在35周岁以下的人员。同时加强村“两委”干部培训，特别是电子化、信息化培训，实施村干部学历水平再提升工程。每村在现有年轻党员中挑选一名党建工作业务员，提升党建工作效率和工作水平。

（十二）关于“党组织领导作用弱化”的问题。一是精心推进软弱涣散党组织班子换届工作。针对于庄、刘庄等村班子软弱涣散，清平镇党委、政府结合2020年村“两委”换届，成立专门的换届工作专班，精心着手推进换届工作。通过入户调研走访，开展