加强培训力度，提升履职能力。高标准常态化举办“纪法讲坛”，通过“内邀能手、互动交流、集中学习”等方式，提高干部政策理论水平和综合业务能力。加大系统内外选拔调配、轮岗交流力度，不定期安排镇街纪检监察干部到上级纪委监委相关业务科室挂职培训，通过传帮带、跟班学习、以工促学、以案代训等方式，在办案一线学真本领、练真功夫，提升纪检监察干部履职能力、提高队伍内生动力和专业化水平。

加强内控约束，提振队伍形象。以“作风提升年”为抓手，通过抓领导带队伍、抓机关带派驻、抓本级带系统，补短板、强弱项，从严从实加强干部队伍作风和纪律建设。加强对纪检监察干部日常监督管理，健全内控机制，列出负面清单，标明纪律红线。完善执纪审查过程中的重大事项报告、回避和保密制度，促使纪检监察干部增强纪律定力。勇于刀刃向内，对纪检监察干部违纪违法行为敢于亮剑，不护短、不遮丑，锻造一支“经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗”的纪检监察干部队伍。

同志们，站在实现第一个百年奋斗目标的重大历史节点，肩负着保障决胜全面建成小康社会的神圣职责，做好今年纪检监察工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，担当作为、开拓创新，奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为胜利实现全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官提供坚强的政治纪律保障!