7、针对“党员队伍年龄老化”问题。今后加快青年党员发展。加大农村青年中发展党员工作力度，尤其要发展30岁以下农村党员，把热心集体事业、思想积极上进、品行端正的优秀青年作为发展重点，逐步吸收培养，壮大队伍，优化农村党员队伍年龄结构。

8、针对“党费收缴不规范”问题。规范党费收缴程序，专人负责党费收缴工作。

9、针对“发展党员相关材料填写不严肃”问题。严肃党员发展纪律，规范党员发展材料的填写。

10、针对“主题党日活动开展不扎实”问题。丰富主题党日活动，让党员切实融入到组织生活中来，按时填写活动记录。建立“主题党日”长效机制，进一步深化拓展，“不忘初心，牢记使命”的专题教育，持续深入推进党的建设，严肃党内政治生活。加强对党建组织宣传与培训 ，提高认知度。

11、针对“谈心谈话不严肃，相互批评意见简单应付”问题。严肃谈心谈话制度，认真开展批评与自我批评，结合个人实际，提出可行性批评意见。

四、党的纪律建设方面

12、党风廉政建设还需进一步加强问题。

（1）针对“宣传氛围不浓，走访中没有发现党风廉政建设宣传内容”问题，通过印发宣传品、村村通广播、宣传栏、标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围。

（2）针对“廉政风险防控意识不强，通过座谈发现，村支书对自身存在的廉政风险没有防控意识。”问题，一是严格落实管党治党的主体责任，严守党的政治纪律和政治规矩，严明“六项纪律”、建立完善廉政风险防控机制。二是严格落实中央八项规定精神，加强对党员的廉政教育，把党风廉政建设责任落到实处。三是落实全面从严治党要求，对巡察反馈问题，以制度建设为抓手、提出整改措施，抓好整改落实。

13、针对“村干部、党员纪律规矩意识不强。”问题。认真对照党员干部“廉政建设”方面存在的突出问题，制定整改措施，狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。一是抓学习教育，提高干部自身素质，二是抓管理，规范干部日常行为，三是抓政务公开，抓财政管理，接受群众监督。

14、执行村干部轮流坐班制度不严格问题。

（1）针对“没有单独的值班记录，值班记录全部填写在党支部工作纪实手册中，值班记录全部由同一人所写，不严肃。”问题，制定单独的村干坐班记录，提高重视度。

（2）针对“坐班人员有时不严格履行坐班制度。问题，座谈中，个别支部委员不严格履行值班制度。”问题，严格规范值班记录，督促支部党员按时值班，按时记录。