（七）巩固拓展纪检监察体制改革成果，激发纪检监察工作高质量发展内生动力

　　持续深化“三项改革”。坚持问题导向、目标导向、结果导向，一体深化推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革，健全统筹推进“三项改革”的领导体制和工作机制。围绕监督检查、审查调查等关键环节加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，认真落实查办腐败案件以上级纪委监委领导为主的要求，完善下级纪委监委重要情况请示报告制度。探索完善会议式、提醒式、促改式等监督方式，推进市县纪委监委同级监督工作具体化、规范化，督促省管企业、省属高校纪委加强对同级党委的监督。稳妥有序推进市县各级监察官等级确定工作。

　　完善派驻监督制度机制。健全派驻机构领导管理体制，完善内设部门职能、岗位，加强派出机关对派驻机构的领导，强化派出机关相关部门对派驻机构的指导、联系、服务和保障，结合实际推进省市县三级派驻机构设置和人员配备等工作，进一步推进派驻监督的有形覆盖和有效覆盖。全面推进垂直管理单位纪检监察体制改革。推进派驻派出机构全面运用监察权，提升依照职权自行立案审查调查工作质效。推动派驻国有资产监管机构、教育行政部门的纪检监察组，协助派出机关加强对国企、高校派驻机构工作的指导。

　　构建系统集成、协同高效的工作机制。更加注重创新突破、协调联动，打通理顺堵点难点，促进力量资源整合，构建信访举报、监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理、巡视巡察等统筹联动、系统发力的工作体系，推动完善信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制。强化“组组”协同监督、“室组（企、校）地巡”联动监督、“室组（企、校）地”联合办案，加强对驻在单位机关纪委履职情况的监督指导，切实发挥组织作用和系统优势。充分发挥反腐败协调小组作用，健全党纪国法相互衔接、权威高效的执行机制，构建与审判机关、检察机关、执法部门互相配合、互相制约、衔接顺畅的体制机制。加强检举举报平台、党风政风监督信息综合平台建设，深化监督贯通应用平台、智能办公平台应用，全面提升监督信息化、办公数字化水平。

　　（八）牢记打铁必须自身硬，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍

　　淬炼对党绝对忠诚的政治品格。强化政治建设，扎实开展党中央部署的主题教育，在进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想中坚定正确的政治方向。坚决贯彻加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，严格执行请示报告制度，强化党对纪检监察工作全方位、全过程领导。切实提高政治能力，自觉在大局下行动，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。持续加强省纪委常委会自身建设，坚持和完善省纪委常委会“第一议题”、理论学习中心组集体学习制度，认真贯彻民主集中制，严格落实常委会议事规则和决策程序。压实各级纪检监察机关加强自身建设的政治责任，做深做实纪检监察干部思想政治工作，坚决听党话、跟党走。落实党建工作责任制，不断增强纪检监察基层党组织的政治功能和组织功能，深入做好内设机构、派驻机构、巡视机构和直属单位党组织统一管理工作。突出政治标准加强纪检监察干部队伍建设，树立注重实干实绩的选人用人导向，常态化做好干部选拔任用和职级晋升，统筹系统内外干部交流，推动多岗位锻炼、全方位发展。结合主题教育扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马。