布。三是用好“灯塔—党建在线”平台，详细、准确、及时地将各村党务、村（居）务、财务信息通过“三务公开”系统进行公开。

6.关于财经制度执行不严格，财务管理不规范，存在廉政风险的问题。一是加强对村级财务人员的业务培训和指导，规范财务管理办法，避免出现以上类似问题。二是对于无明细的村，已做出整改，要求其提供明细。三是严格落实报账制度，规范报账手续，禁止跨期报账，避免出现票据无签字、盖章的情况。

（三）落实新时代党的组织路线、党支部班子及党员队伍建设、党内组织生活开展方面

7.关于民主集中制执行不严格的问题。一是加强对村干部进行“四议两公开”及民主理财议事决策制度的培训，严格执行“四议两公开”有关规定，凡是村居的重要事项和重大问题全部实行“四议两公开”，做到程序环节无遗漏，有关会议情况及时完整记录到党建纪实册中并报街道备案。二是根据《汇鑫街道村级财务管理办法》，加强对村级干部的业务培训，审批村级提款手续，严格审批环节，涉及重大问题未进行“四议两公开”的，不符合财务规定的，一律不予报账。

8.关于党支部书记“领头雁”作用不突出的问题

（1）针对学习能力不强，职责定位不清的问题。一是注重加强村党支部书记队伍建设，2020年换届选举过程中进行了研判调整，村两委班子平均年龄由53岁降低到48岁，高中以上学历占比90.2%，大专以上学历占比21.6%。二是注重支持鼓励符合条件的支部书记参加继续教育培训，结合开展党史学习教育，加强对农村各项党规政策、法规文件的理解。三是明确村党支部书记推动乡村振兴、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党支部建设的工作职责，积极发挥其“领头雁”作用，夯实党在农村的执政基础。四是坚持支部书记每周一例会制度，争取在高效率的执行落实中，提升为民服务能力，强化宗旨意识，锻造富有担当的支部书记队伍。

（2）针对纪律规矩意识淡薄的问题。一是通过集体学习、主动约谈等形式开展党规党纪学习。二是结合党史学习教育开展警示教育，印发党员干部廉政教育手册，通过案例通报，用身边真实案例提高党员干部的纪律意识，规矩意识。三是加强监督执纪力度，严肃查处违规违纪行为。

9.关于党支部支委班子凝聚力战斗力不强的问题

（1）针对党支部自身建设不到位的问题。一是坚持高标准、严要求安排部署基层党支部述职评议及评星定级工作，重点抓好问题整改、考核结果运用等环节，倒逼党支部书记真正把基层党建责任放在心上、扛在肩上。二是针对闲置存量资金，指导田马庄村制定土地补偿款使用分配方案，目前田庄村分配方案已经村民大会通过，按照每人每年