高唐县纪委监委为适应监察体制改革后的新体制新机制和新形势新任务，为“内强素质、外树形象、活跃思想、凝聚合力”，依托“素质提升年”四促干部履职能力，扎实推进纪检监察各项工作。

 一是学习交流常态化，促进思想政治融合。发挥党组织和领导班子政治引领作用，教育引导纪检监察干部加强政治理论学习，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。

 二是教育培训精准化，促进纪法业务融合。结合监察体制改革后的新形势新要求，采取多种形式加强对纪检监察业务的教育培训，补齐能力短板，提升综合素质，着力建设既懂纪又懂法的专业化干部队伍，在反腐败斗争中取得“1+1﹥2”的效果。

 三是团队活动多样化，促进机关文化融合。加强团队协作和人文关怀，坚持以文化人，培育纪律文化，丰富交流载体，促进机关文化融合，涵养纪检监察干部忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

 四是制度机制科学化，促进规范管理融合。将建章立制贯穿于 “素质提升年”活动始终，着眼规范纪检监察工作程序，将好经验好做法固化为机制制度，严肃制度执行，用制度管人管事。