”，每月开展一次暗访调研，单位主要负责人带队、全员参与，3月份以来走访脱贫享受政策户、动态监测帮扶户以及一般农户1232户、现场查看129个扶贫项目，规范提升各类事项100余条。

（三）在强化管党治党主体责任上下足功夫，着力解决“履行全面从严治党主体责任不到位、落实意识形态工作责任存在薄弱环节、工作作风不严不实、违反中央八项规定精神问题时有发生、财务监督管理不到位”等问题。一是强化全面从严治党主体责任落实。召开了两次党风廉政建设工作会议，就扶贫领域“一刀切”问题、开展不正之风专项整治等进行专题研究；压实党组成员抓好分管领域党风廉政建设工作责任，落实“两手抓两手都要硬”。制定了意识形态责任制实施方案，加强涉贫舆情管控处置，积极开展文明志愿服务活动。二是强化廉政教育提升风险意识。组织全体机关干部到县检察院观摩廉政文化建设，现场接受警示教育；单位主要负责同志对全体机关干部开展了强化廉政风险意识集体谈话，提升了党员干部的廉政风险意识和责任意识。三是严格规范执行各项规章制度。严格请销假制度的执行落实，坚决杜绝程序不规范的问题发生。严格执行财务管理制度、差旅费管理制度，认真贯彻实行公务卡制度，按照财务规定的流程办理审批手续，坚决杜绝审批不规范、程序不严格的问题发生。

（四）在加强党组织建设上下足功夫，着力解决“民主集中制执行不到位、党的组织生活制度执行不严格、党管干部原则执行不严格、对审计反馈问题整改落实不彻底”等问题。一是修订完善了《党组会议议事规则》、“三重一大”决议制度，并严格抓好贯彻落实。二是坚持高质量开好民主生活会、组织生活会。召开了2020年度领导班子民主生活会、县委巡察专题民主生活会和组织生活会。做到了会前“全面充分准备，深入谈心谈话、广泛征求意见”，会上“个人剖析深刻到位、相互批评坦诚相见”，达到了增进团结、改进工作的目的。三是严格落实“三会一课”和主题党日制度。今年以来，召开支部党员大会3次，支委会8次，收看了“七一”专题党课，开展《知史鉴今，砥砺初心》专题党课1次，开展主题党日活动11次。四是落实严格规范的选人用人程序，营造风清气正的选人用人环境，为加快推进巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供有力保障。五是上下联动提升数据质量。县局每月导出系统内数据，开展基础信息核对。强化源头管理，督导镇街及时更新动态数据。提高基层系统管理人员业务能力，增强自查筛查本领，提升录入准确率。

（五）在建章立制上下足功夫，着力解决