三、党的组织建设方面

一是严格落实“三会一课”制度。加强对“三会一课”材料的审核把关、加强对村干部的培训力度，进一步提高村干部的工作能力和责任意识。加强业务培训，明确党课概念，避免以集中学习代替上党课，避免以集中活动代替上党课。二是在发展党员方面，注重吸收高学历、有思想的年轻人进入党员队伍，2019年计划发展党员38名，其中35岁左右13人，中专及以上学历9人，现正在召开发展对象人选党员群众推荐会，计划11月份上旬完成今年的发展党员工作；在入党积极分子的培养和教育方面，今后将经常性的有组织、有计划地开展对入党积极分子的培养教育，保障新党员的质量，2019年以来，共培养积极分子53名，中专及以上21人，其中大学学历11人，35岁左右22人；在党员发展的各个环节，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定要求，规范党员发展程序，2019年7月已对近三年党员入党材料进行清查，材料不完备、不规范的进行了整改。三是规范党费收缴管理。在全面自查的基础上，对党员党费进行仔细梳理，对照账单逐一进行核对，对漏交、少交的进行追缴，确保党费足额入库；明确责任，增强缴费意识，督促村级党支部纪实开具党费收据，促进党费缴纳制度化，规范化。四是扎实开展主题党日活动。加强对基层支部组织生活的监督，严格落实主题党日制度，做好相关资料留存。五是完善落实谈心谈话制度，做好相关资料留存，是严格按照要求进行批评与自我批评，杜绝应付心理。

四、党的作风建设方面

一是持续正风肃纪，把握重点人员，开展对村党支部书记廉政谈话，充分运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小；紧盯重要节点，采取明察暗访、随机抽查、突击检查等方式，着力提高发现问题的能力。二是健全学习制度，重点学习党的理论、方针、政策和发展产业的种养技术，研究新形势下农村发展方向，制定全村致富增收的计划。三是加强对村干部的培训，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育与“两学一做”学习教育，转变村干部服务意识，提升服务能力，积极改进工作作风，达到咨询零拒绝、办事零障碍、服务零距离、工作零差错。

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