“原以为吃吃喝喝是小事，多亏纪委同志主动约谈‘点醒’了我，使我真正认识到这是事关党纪的大事，容不得半点马虎”。刚刚迈出纪委谈话室的高唐县某局某科员感慨地说。11月8日，该科员因违规在企业内部餐厅就餐被高唐县纪委约谈。

从严管吃喝等小事抓起，是高唐县纪委勇于探索精准执纪，防初病、治未病，用好第一种形态的真实写照。通过健全函询、约谈、诫勉谈话制度，加大谈话函询力度和精度，避免“一谈了之”、“一函了之”。今年以来，高唐县已开展谈话函询18人次，诫勉谈话17人次，批评教育46人次。通过谈话函询发现问题线索3件，处分2人。

用准第二种形态，做到有病早治。今年以来，高唐县纪委从严执纪、尺度不松，给予党内警告、党内严重警告等轻处分129人。在党纪轻处分和组织处理要成为大多数的同时，对主动交代、挽回损失的，根据有关规定，免予党纪处分，给予批评教育或组织处理，实现向第一种形态的转变。加强对受处分党员干部的教育管理和情绪疏导，帮助他们疏通心理问题，放下思想包袱。

用实三、四种形态，做到大病快治。对破纪违法的极极少数，坚持力度不减，节奏不变，将十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部作为重中之重，严格执纪，动辄则咎， 做到利剑高悬、震慑常在。今年以来，高唐县纪委共给予重处分45人，同比上升125%；处分乡科级干部25人，同比上升700%。

高唐县纪委在纪律审查工作中，严格按照“纪在法前、纪法分开”的要求，切实把纪律管到位、严到份，对严重违纪行为重拳出击，绝不姑息。2016年1-10月份，高唐县纪委共处置问题线索189件，立案179件，结案162件，给予党政纪处分185人。