永远做中国人民和中华民族的主心骨，就要“不忘初心、牢记使命”，敢担当敢作为、善担当善作为。一个时期有一个时期需要解决的突出问题。党的十八大以来，随着全面从严治党的深入推进，干部乱作为问题得到有效遏制，但也有少数干部存在不作为慢作为的问题，有的庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化。我们要着眼于建立激励机制和容错纠错机制，抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结，切实贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。广大党员干部要认真践行坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当；自觉做到带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，切实以担当带动担当、以作为促进作为。各级党组织要鲜明树立重实干重实绩的用人导向，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求，做到“五个坚持”，即坚持好干部标准，坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，坚持有为才有位，坚持全面历史辩证地看待干部，坚持优者上、庸者下、劣者汰。大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，满怀热情关心关爱干部，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。

　　时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。我们要不忘初心、牢记使命、永远奋斗，不负人民重托、无愧历史选择，永远做中国人民和中华民族的主心骨，确保党始终同人民想在一起、干在一起，谱写出新时代中国特色社会主义新篇章！（求是评论员）